黃橋街道司法所構建基層社會治理新格局

黃橋街道司法所積極發(fā)揮法律服務職能，在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展等方面重點著力，積極構建基層社會治理新格局。

創(chuàng)新調解對接機制。依托街道公共法律服務中心建立非訴訟服務中心，設立非訴訟服務窗口，整合人民調解、行政調解、律師調解、行政裁決、行政復議等職能，提前掌握、協(xié)調處置轄區(qū)內不穩(wěn)定因素。把“楓橋經驗”學活、用活，進一步完善“公調”“交調”“勞調”“訪調”等調解對接機制。目前，已調處社會矛盾65件，成功率達90%以上，信訪案件辦結率90%以上。

筑牢基層維穩(wěn)防線。在已設的13個街道和村（社區(qū)）調委會、調解室的基礎上，全力推進人民調解員進綜治網(wǎng)格，實行矛盾糾紛“格長”制。在設立的13個二級網(wǎng)格，65個三級網(wǎng)格上，任命調解主任、副主任為網(wǎng)格長。結合以全國模范調解員張進才同志命名的“老張個人調解室”，深挖各村（社區(qū)）“群眾中有威望的老黨員、老干部”社會資源，以點帶面推廣個人調解室，并設立“退役軍人服務點”，推動調解工作“關口前移，中心下移，力量下沉”，筑牢基層一線維穩(wěn)閥。

堅持“調防”治理機制。深入開展“七五普法”，借助“老書記講習所”“三官一律進網(wǎng)格”“紅色蜂巢?黨員聯(lián)戶聯(lián)企”等宣傳法規(guī)政策、搜集社情民意。設立“專項治理”“實事工程”社會矛盾風險評判、防范聯(lián)席會議制，研究部署社會矛盾防范化解方案。實行重大矛盾快報、社會矛盾分析研判和日常社會矛盾排查制度，把矛盾遏制在源頭。（沈月紅）