相城三舉措推進行政復(fù)議應(yīng)訴工作

今年以來，蘇州市相城區(qū)堅持“運用法治思維和法律方式化解行政爭議和社會矛盾”的宗旨，三措并舉推進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。

自覺服務(wù)改革發(fā)展大局。在優(yōu)化營商環(huán)境、征收拆遷、放管服改革等重點工作中，提前介入，提供法律意見。如為區(qū)住建局提供法律顧問團，就協(xié)議搬遷模式開展專項服務(wù)，在全區(qū)層面上對集體土地房屋搬遷全過程形成操作指導(dǎo)意見，嚴格規(guī)范協(xié)議搬遷的實施程序，最大程度地保護村民的利益，同時減少政府的訴累。

規(guī)范敗訴案件研判管理。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就提升行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率、提高行政復(fù)議應(yīng)訴水平作了專題部署，區(qū)司法局在各地各部門推行敗訴案件月報及研判制度，每月由區(qū)建法辦匯總并匯報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，同時將敗訴情況納入對部門板塊的年度綜合考核體系。

提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。推行行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)制度，加強重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督，切實做好法制審核和風(fēng)險評估等工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，舉辦全區(qū)行政執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班,提升基層一線執(zhí)法人員能力水平，確保行政行為依法合規(guī)，從源頭上預(yù)防行政爭議發(fā)生。（李冰）